9月21日上午,一生之城首届征文活动颁奖会议在东山办公中心二楼大会议室成功举行,这标志着由企业文化部筹备组织的首届一生之城征文活动圆满结束。
会议由公司企业文化总监安保军主持。安总首先总结了此次活动的目的及意义,点评了此次征文活动及评 奖过程的经验与不足,并对公司各级领导及员工对此次征文活动的大力支持表示感谢。征文活动自开展以来,公司各部门员工都积极响应,踊跃投稿,投稿数量远远 高于预期。征文来稿紧紧围绕公司"诚信、专业、高效、创新"的核心价值观,紧密结合实际情况,或描述自己对"一生之城"愿景的理解,或感念几年来与公司共 同成长的心路历程,或对我们工作中存在的问题提出自己的思考与见解,更有不少充满真情实意的诗歌,由衷地抒发员工对"一生之城"的眷恋与美好期望。本着原 创、扣题、稿件是否段落清晰,层次分明,文笔流畅,用词精当,标点符号规范,主题思想明确,具有一定的现实指导意义、是否结合工作实际有真情实感的原则对 稿件进行甄选,活动最终评出了一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀作品奖八名。
成都华信大足房地产开发有限公司总经理梅行明在百忙之中也专门抽时间出席了会议并做了简短的发言。 梅总首先肯定了征文活动这种企业文化建设形式上的创新;并表示,企业文化建设是需要全公司各级领导、全体员工都积极投入、共同参与的;企业文化不仅仅是只 弘扬好的一面、优秀的一面,对我们工作中的不足之处也应大胆反映;平时要多注意工作中的细节,多注意工作中的方方面面,对真、善、美要进行弘扬,对不足之 处也要勇于鞭笞批评,只有这样,才能推动企业文化建设工作向上、阳光地发展。
会议最后,安总宣布了此次征文活动的获奖名单,并由梅总向获奖者颁发了奖品,一生之城首届征文活动圆满落幕。
一生之城首届征文活动获奖名单:
第一名:《一生之城为何失去了锋芒》 客服部,冉徽川
第二名:《关于一生之城定位的思考》 创意中心,钱艳丹
《给水滴、冒、渗、漏是东山的难题吗?》华信天成,邱全寨
第三名:《和公司一起成长是一种幸运》华怡科尔,师体俊
《"一生之城"之愿景》开发部,吴金权
《提高会议效率,降低会议频次》策划部,艾留顺
优秀作品奖:钟超、李华梅、覃虹、李清、罗应琳、邓彩霞、詹丽霞、范东丽